OFFRE D’EMPLOI | COMTABLE SENIOR

Dans le cadre de son développement sur le Grand-Duché de Luxembourg, la société CELIANCE recherche son : Comptable Senior

Vous :

Vous voulez évoluer au sein d’un groupe en plein développement,
Vous aimez le relationnel et le contact client,
Vous avez un esprit d’analyse et le sens des responsabilités,
Rejoignez-nous et participez à notre développement sur Luxembourg.

Nous :

Céliance est une société spécialisée dans le développement économique des entreprises.

Implantée dans le Grand Est de la France depuis plus de 10 ans, CELIANCE a confirmé son positionnement métier et est devenue un acteur incontournable de la FUSACQ pour les PE-PME. CELIANCE, c’est une équipe de 20 consultants répartis entre PARIS, METZ et LUXEMBOURG, tous passionnés et spécialisés dans des domaines tels que l’évaluation financière ou l’ingénierie patrimoniale.

Implantée depuis 2013 au Grand Duché de Luxembourg, CELIANCE grandit et déménage à STRASSEN.

Le poste :

Contrat de travail à durée indéterminée, 40h/semaine

Vous serez basé(e) à STRASSEN / Luxembourg

Avantages : accès bus facile – accès voiture facile par A6 – parking gratuit

Vos missions :
  • Suivi d’un portefeuille clients
  • Missions Comptables :
    • saisies comptables, révision des comptes
    • situations comptables périodiques, Reporting
    • préparation du projet de bilan, annexes et déclaration fiscale
    • travaux administratifs liés aux dossiers
  • Missions Fiscales :
    • déclarations fiscales, TVA
    • déclarations de revenus annuels des personnes morales et physiques
  • Connaissance du Payroll serait un plus ainsi que de BOB 50
Votre profil :
  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans en fiduciaire luxembourgeoise
  • Formation comptable requise ainsi que connaissance de l’environnement comptable, social et fiscal (aussi bien européen que luxembourgeois)
  • Langue maternelle : français ; connaissance de l’anglais professionnel B1 nécessaire
  • Maîtrise de l’outil informatique sous Windows Office : Excel, PowerPoint, Word…
  • Autonomie et capacité de travail en équipe

Possibilité d’évolution selon compétences notamment vers des responsabilités managériales

Contact :

Alexandre Harmand – aha@celiance.fr
Bertrand Grabisch – bgr@celiance.lu

Le poste est à pourvoir dès que possible.